INTERVIEW

技術部の
社員インタビュー03

たった一枚の図面で
何十万もの人々の生活を
支えることができる。

技術部 
鉄道設計グループ

2012年入社

入社の決め手になったのは?

当社を選んだ決め手は、社会に必要不可欠で大きな構造物の設計に関われること。駅や橋など、人々が毎日利用する場所を、仕事を通して支えられるのはとても面白そうだと思いました。一つとして同じモノを設計しないという点も魅力に感じました。

仕事内容、やりがい、目標は?

JR西日本の駅ホームや高架橋の設計をしています。最近はホーム柵に関する業務が多く、通勤で利用している駅にホーム柵が付いた時は、自分の仕事が社会に大きく役立っていることを改めて実感しました。

また、例えば駅なら、複数のエレベーターが設置されていたり、長い地下道があったりと、千差万別。毎日飽きることがないし、仕事に夢中になるあまり、あっという間に時間が経過している時もあります。図面を作成する苦労はありますが、完成した現場を目にした時には、これまでの苦労も一瞬で消えます。

今後の目標は、家族が不自由なく暮らせるようにずっと稼いでいける人間であること。その点では、当社はJR西日本のグループ会社という安定感があるのでいいと思います。

忘れられないエピソードは?

入社2年目に自分が設計し図面を描いた北陸高岡駅のホームの施工現場を見に行きました。初めての現場で興奮したのですが、施工する職人の方から図面に対する厳しい意見をいただき、未熟さを実感しました。それからは、実際に図面を見て作業をする職人さんの目線で、「どんな図面なら一番作業がしやすいか」を意識して設計するようになりました。

自分の描いた図面がわかりやすければ、職人さんが安全に正確に作業をすることができ、その先に多くの方が安心して利用できるホームや高架橋が生まれる。そう思う度に気持ちが引き締まります。

関西シビルコンサルタントで働く魅力は?

当社は測量から調査、設計、製本まですべて自社で行っているため、工程の進み具合を都度確認することができます。自分の描いた設計図通りに工事が進んでカタチになっていくのを見られるのが面白いです。また、最近は新卒採用をしているので20代も増えてきましたが、年齢が離れた先輩社員が多いことも働きやすさの1つです。仕事で困った時に頼れる、ありがたい存在です。

就職活動の
ワンポイントアドバイス

『仕事内容』『職場の人間』『給料』のどれか2つに満足できればOKという話を聞いたことがあります。3年ほど働いて、2つに○が付かなければ辞めてもいい、くらいの気持ちで臨んでもいいのでは? ちなみに私が重視するのは『職場の人間』です。